乡镇教育工作计划gov 乡镇教育工作计划合集(精选10篇)-尊龙凯时网页版

计划在我们的生活中扮演着重要的角色，无论是个人生活还是工作领域。计划可以帮助我们明确目标，分析现状，确定行动步骤，并制定相应的时间表和资源分配。下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。

乡镇教育工作计划gov篇一

为提高我镇广大居民的健康素养水平，确保广大人民群众的身体健康，促进我镇社会经济的全面进步和全面发展，根据上级有关文件精神，结合我镇实际，制定镇年健康教育工作计划：

各村(社区)、政府各部门、各企事业单位要加强对本地、本单位健康教育工作的领导，把健康教育工作作为本单位卫生防病工作的重要内容来抓，确保组织、人员、经费、措施四落实。各单位要根据实际情况，制定本单位的健康教育工作计划，做到年初有计划，工作开展有记录，年终有总结。通过建立有效的健康教育网络体系，保证我镇健康教育工作的正常开展。确保我镇健康教育网络覆盖率达到95%以上。

目前全镇面貌已焕然一新，各村(社区)、政府各部门、各企事业单位要结合本单位实际，针对可能造成的健康危害，根据季节变化进行卫生防病、健康保健知识的宣传和培训，建立健康教育宣传阵地，利用黑板报、专栏、广播、宣传单等形式进行宣传，内容以心理健康、卫生防疫、重点传染病预防、饮用水卫生、食品卫生、环境卫生等内容为重点。同时积极配合上级有关部门，认真完成指令性健康教育工作。做到宣传专栏每季更换一次，保持内容新颖，及时分发各种宣传资料，让群众及时掌握卫生防病知识，并做好资料保存。

全镇医疗卫生单位要结合新农村建设的特点，组织医务人员深入农村，有针对性的开展疾病预防、心理健康等内容的健康教育工作。特别是人员密集、通风不畅，容易造成疾病发生和流行，社区卫生服务站更应该有针对性的开展卫生宣传教育，防止出现疾病的暴发流行。群众经常出入的地点建立健康教育宣传专栏，利用宣传专栏、有线广播等进行卫生防病知识的宣传，开展如健康知识讲座、入户宣传讲解、就诊咨询、发放宣传资料等形式的宣传活动，并组织群众参与各种爱国卫生运动。

镇卫生院要深入农村社区广泛开展农村健康教育和健康促进工作。应有针对性的开展农村多发病、慢性非传染性疾病、重点传染病预防知识的宣传，积极开展对农村村卫生站的指导，年内应不少于六次。充分利用镇村广播、宣传专栏进行健康教育知识的宣传，做到每月有广播内容播出，年内出专栏不少于六期，并备有专栏小样留档和开展活动记录作为备查。确保农村居民健康知识知晓率及健康行为形成率均达到70%以上。

镇卫生院村卫生站应结合就诊群众的特点，积极开展医院健康教育，充分利用医院的医疗优势，开展就诊过程中的面对面的健康教育，向就诊群众发放健康教育处方，定期或不定期的举办知识讲座，积极开展床旁健康教育，提高住院病人相关卫生保健知识的知晓率，构建和谐的医患关系。要针对不同群众的心理特点，进行必要的心理辅导，指导地震伤残病人的康复保健，为群众提供优质的医疗卫生服务。各医疗卫生单位宣传专栏至少每两月更换一次，年内不少于六期，并做好资料的收集存档。

学校保健教师要针对学生不同年龄阶段的心理状况，进行心理辅导，同时开展重点疾病如艾滋病、结核病、碘缺乏病，血吸虫病、肠道传染病和禁烟等预防知识的宣传，可以举办卫生知识竞赛、主题班会、手抄报等形式的健康教育活动，做到每月有健康教育课，任课教师要有健康教育课教材、教案，学校要设立专门的健康教育宣传专栏，定时更换卫生防病、健康保健知识内容。年内将结合世界洗日，在学校开展大型洗手日活动，广泛宣传洗手预防疾病知识，并作好各类资料收集存档。确保学生健康知识知晓率及健康行为形成率均达到80%以上。

镇卫生院要加强与镇安监、企管部门的配合，认真宣传贯彻《职业病防治法》，积极开展职业卫生健康教育，要深入各企业了解、掌握企业职业卫生健康教育需求，配合企业开展职业卫生健康教育。厂矿企业要将预防职业病、职业中毒等作为本企业的健康教育重点，积极改善本企业内部生产、作业环境，切实保障职工的身体健康。确保企业各类职工人员健康知识、卫生知识知晓率达80%以上，健康行为形成率达70%以上。

镇政府将组织开展健康教育专业培训和技能指导工作，重点做好社区卫生服务站健康教育人员、学校保健教师、社区干部健康教育知识综合培训。通过开展多种有效健康教育培训工作，充分发挥各类健康教育工作人员职能，使全镇的健康教育工作有声有色、形式多样、效果显著，真正实现健康教育的目标。

乡镇教育工作计划gov篇二

乡镇教育工作计划gov篇三

根据xx市^v^《关于开展20××年度档案行政执法检查工作的通知》(万档函〔20××〕7号)的文件精神，我局领导非常，组织人员对我局重点建设项目进行清理归档，并对存在的问题及时进行了整改，现将自查情况报告于后：

民政局基建档案室设在民政局办公楼的五楼，共有1间总面积达20多平方米，根据统计20××年以来，我局涉及民政项目档案48 盒 483 件,其中红军烈士纪念园一期项目资料6盒58件。

(一)加强档案法规学习，夯实档案工作基础

为了使民政局干部职工及时了解掌握档案法律法规知识，不断提升自身素质。一是我局把档案管理工作纳入了五年普法规划和年度工作计划当中。同时落实了自查责任制，明确了各项工作职责，将档案管理自查工作落到实处，保障了档案自查工作的顺利开展。二是加强档案学习，提高工作人员素质。我局利用中心组理论学习平台组织中心组成员认真学习《^v^档案法》和《四川省 ^v^档案法实施办法》法律、法规知识，组织学习《^v^婚姻法》、《^v^收养法》、《四川省婚姻登记办法实施细则》等，利用周一学习日机会组织全局干部职工学习档案法规，形成了全局领导干部带头学习档案法规的局面。三是定期或不定期地举办婚姻收养登记业务及婚姻收养档案管理培训;四是积极干部职工参加档案法律法规知识有奖竞赛，以熟练档案法规知识。五是我局在档案管理工作中没有违法行为发生，同时积极配合档案部门进行法制宣传活动。

(二)强化组织管理，确保档案工作落到实处

近年来，首先为切实加强对档案工作的领导，我们成立了由党组书记、局长任组长，党组成员、分管副局长任副组长，相关股室负责人为成员的民政局档案工作领导小组，具体负责指导档案管理工作;并把档案管理工作贯穿于民政工作的始终，做到了年头布置时有任务，大小会议上常安排，检查工作中对照查，年底总结时谈利弊。二是配备了专门文书档案和业务工作人员，负责文书及业务档案的.归档管理工作。三是每年及时归档并录入电脑进行微机管理。四是我们将档案工作纳入年度目标考核，制定年度档案工作安排计划，做到要及时总结汇报。五是建立健全各项制度。我局结合实际，为有利于档案管理，防止档案资料损坏、丢失和泄密，建立健全了档案管理制度，制定了档案管理归档制度、保管制度、移交制度、保密制度、岗位责任制度、奖惩制度、工作守则等一整套的制度，进一步完善了档案管理的各项工作规章。在实际工作中我们利用制度的稳定性和执行制度的严肃性有效规范了档案工作。六是加强日常管理，严格执行各项管理制度，使每个管理环节落到实处。二是强化制度执行情况督促检查，在检查指导考核收养登记和婚姻登记工作时，重点检查、考核档案法规和工作制度执行情况，发现问题立即整改，确保各项档案法规和制度贯彻落实无偏差。

(三)加强基础设施建设，保障档案资料安全保管

我局以婚姻档案规范化建设为契机，加大对档案基础设施的投入，使档案保管条件有了明显改善。一是设立了专门的档案室，购置了铁质档案柜。二是配置了计算机，落实专人负责，规范操作，确保档案信息系统安全。三是采取防火、防盗、防高温、防潮湿、防光、防尘、防鼠、防虫、防污染等防护措施，定期杀虫，每天对档案进行观察、霉雨季节对档案室进行必要的通风措施，保证档案的完好无损和存放安全。

总之，通过这次档案工作的自查，我局对档案工作有了重新更高的认识，同时也找到工作中的不足之处，相信在市^v^的指导、关心、帮助之下，全局档案管理工作将会做得更好、更扎实。

乡镇教育工作计划gov篇四

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的、xx届三中全会精神，紧紧围绕街道中心工作大局，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，突出党的群众路线教育活动，坚持机关干部、基层干部和驻地企事业单位主要干部一起培训一起抓，全面提高干部的政治素质、科学文化素质和业务素质，进一步加强和改进干部教育培训工作，努力培养信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的街道干部队伍，为街道经济社会和谐发展提供坚强的组织保障和干部保障。

三、培训内容

1、领导班子学习培训。以各级领导班子教育培训为主，强化党的群众路线教育。坚持中心组先学一步、先培训一步，原原本本研读马克思、恩格斯、列宁和毛泽东同志的经典著作，以及国家的法律法规，牢记“两个务必”，认真落实中央八项规定，坚决反对“四风”，不断锤炼党性，坚强信念，建设团结、务实、高效、廉洁的领导班子队伍。每周学习不少于1次，坚持集中教育培训与个人自学相结合，由街道党工委组织实施。

2、各级干部教育培训。培训以街道各级干部为主，将街道机关干部教育培训向基层村、社区、企事业单位干部教育培训拓展。采用多种培训形式，侧重于党、xx届三中全会精神学习， 着眼于提高干部履行岗位职责的素质和能力，结合实际工作需要，广泛开展业务技能培训。在培训过程中，坚持一手抓思想政治教育和党性教育、一手抓知识更新和业务培训，培训侧重于掌握工作方法和技巧，树立和落实服务、担当、高效、清廉、为民的培训目标。全年不少于四次，每个季度一次。由街道各党(总)支部组织实施。

3、党员教育培训。全面落实街道党员教育培训责任制，巩固和提高20xx年千名党员大培训效果，围绕街道党员队伍发展建设现状，组织经常性的党性、党课教育培训活动，加强党章和党的政治纪律教育培训，适时聘请专家教授授课，开展座谈讨论和“三会一课”活动，突出党的群众路线教育活动，引导全体党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强宗旨意识和服务意识。街道党工委全年集中组织党员教育培训一次，基层各党(总)支部每季度集中组织教育培训一次，全年不得少于四次。

4、村(社区)两委干部教育培训。针对村(社区)两委会换届后年轻干部较多特点，紧紧围绕发展村(社)域经济和稳定工作，增加就业和群众收入，重点教育培训干部树立正确的群众观念、法纪观念和服务观念，学会科学工作法，强化管理创新，找准工作切入点，掌握工作主动，全面提高工作效率和工作水平，认清使命，强化担当，建设一支优秀的基层干部队伍。培训由街道党工委集中组织，全年组织教育培训两次，上下半年各一次。

三、培训措施

1、加强领导，明确责任。各党(总)支部要将干部教育培训工作纳入本单位工作计划，加强领导，统筹安排，整体部署。主要领导思想上要高度重视，书记作为本单位干部教育培训的第一责任人，切实负起责任，不但要抓好自身学习培训，更要带好头参加教育培训，积极开展调查研究，深刻分析本单位干部教育培训存在的薄弱环节，下大力气解决干部教育培训中的困难和问题，使“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”真正落到实处。

2、合理计划，科学安排。各党(总)支部要把本单位干部教育培训工作同本单位中心工作同计划、同安排、同部署，绝不能顾此失彼，要做到教育培训工作与中心工作两促进、双丰收。在组织好单位教育的基础上，计划推荐选派优秀对象参加街道及街以上组织的干部教育培训活动，既不能影响重点工作的推进，更要保证干部教育培训的效果。要积极做好教育培训效果转化工作，主动为培训干部提供条件发挥作用。

3、健全机制，立足长远。干部教育培训工作是一项长期的工作，各党(总)支部要以即将开展的党的群众路线教育活动为契机，结合本单位实际，不断建立健全具有特点的干部教育培训制度和各项学习制度，要为干部学习培训创造条件，要把干部学习培训同入党晋职、提升使用及年终评比相结合，鼓励干部在职学习，参加各类学历培训，并从时间、经费、学习资料等方面为干部在职学习提供必要保障，保证干部教育培训质量，为街道经济社会和谐发展服务。

乡镇教育工作计划gov篇五

根据国家教育部颁发的《课程标准》和《九年义务教育湖北省六年制小学教科书》为依据和准绳，以教育的“三个面向”为指针，以我校的教育教学现状为根本出发点，全面细致的将国家的教育方针、政策、社会的焦点问题，国内外大事融入思品教育教学工作之中。在教师中渗透改革、创新的思想，建立良好的和谐的师生关系，优化课堂的结构，提高学生的道德认识，形成一定的道德行为习惯，规范他们的一言一行。

我校是一所村级完全小学，地处郧丹公路的一侧，交通方便，掌握信息速度快。领导管理有方，上档次学校发展比较迅速，现已是湖北省村级示范学校的定点，中小学教师继续教育培训基地等。随着学校的不断进步，来我校参观、交流、学习的领导及有关的社会人员越来越多，很大程度上促进了我校教师队伍的发展，特别是思品教师，担负的是学生人生道路的指路灯，引路人。我校正有一批教学过硬，思想端正，工作扎实，方法灵活，具有创新能力的教师队伍。

我校共有学生五百多人，这些学生来自于居峪、前湾、槐树、肖沟、钟家河、雷家等。在家中受到父母的宠爱，养成了一些不良的习惯，没有一定的理想和目标，态度不端正，没有上进心和进去心。我校现有思品教师10名，教学班10个，相信经过这学期的共同努力，一定会为我校撑起另一片天空。

1、端正思想，加强认识，树立新型的教育理念，建立融洽的师生关系，创新教学过程，优化课堂结构，提高教学的质量。

2、各位教师以《课程标准》为准绳，以现行的教材为依据，完成各年级的教学任务及教学内容。

3、培养学生良好的行为习惯，由教材中的事例、道理来规范学生。

4、联系周围，提高学生的道德认识。

5、配合学校教导处及其他教研工作，搞好本教研组的工作。

6、加强教师的业务素质及能力的提高培训。

1、加强常规教学的管理，实现常规教学规范化。

2、激发教师和学生的兴趣，通过各种形式调动他们的积极性。

3、加强对学生的管理，使他们的思想和行为统一。

4、不定时的对学生进行各种不良习气的调查。

5、开展一些活动，小检测，对他们进行督促。

6、根据学生的年龄特征，组织他们到社会中，生活中体会。

月份内容

二月份

1、制定计划

2、常规月查

三月份

1、思品教学研讨课

2、常规月查

四月份

1、常规月查

五月份

1、常规月查

六月份

1、常规月查

七月份

1、期末复习

乡镇教育工作计划gov篇六

2**年，全镇在县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，围绕“四个全面”严格落实县委、县政府的重大决策和部署，结合当前全镇工作实情，围绕“生态**，发展**，幸福**”的发展思路，全镇农业产业结构得到进一步优化，农民增收渠道得到拓宽，新农村建设呈现新亮点，民生和社会保障事业得到加强，干部队伍能力得到显著提升，在不断提高辖区群众幸福感的同时确保了全镇社会的持续稳定，全面完成了县委、县政府安排的各项工作。

一、党建引领，围绕目标，经济发展持续提升

1、做好党建引领工作。深入学习贯彻落实党的十八大精神，培育和践行社会主义核心价值观，紧紧围绕“和谐**、美丽**、发展**”的目标，以践行三严三实、“干群连心.同步小康”、“民心党建”和“农村基层党组织分类定级、清理不合格党员和党员发展”、社会主义核心价值观等工作为重点，进一步创新工作方式，扎实抓好新形势下全镇党的建设工作：一是坚持建章立制，狠抓干部作风管理。年初，经党政班子成员酝酿、全体干部职工讨论通过，出台了《**镇人民政府绩效考核实施细则》、《村干部管理制度》、《**镇人民政府财务管理制度》、《请销假制度》、《上下班签到签退制度》等，建立了长效管理机制。二是抓好干群连心“四室一堂”建设。加大协调力度，完成了10个干群连心重点村的建设，共派驻村干部50人，投入建设资金8万余元。组织驻村干部以“民情台帐、民意信箱、民心电话、民事代理”为载体，广泛开展活动，帮助释除疑虑、凝聚共识，共同推动科学发展。目前，共争取基础设施建设帮扶项目8项，帮扶资金总计12万余元，解决了辖区部分村级水、电、路、亮化等基础设施的建设;共走访群众1306余户，帮扶和慰问困难群众、学生、党员38人次，帮扶和慰问资金2万余元。三是狠抓“民心党建”工程。春节前夕，充分利用返乡农民工回家过年之际，加大“雁归工程”的宣传力度，积极为返乡农民工创业创造有利条件。提供技术指导和资金帮扶。迄今，已创办种养殖和加工业合作社共12家，解决就业人员80余人;完成**村进步青年创建蔬菜种植基地对接帮扶资金30万元，为基地构建大棚蔬菜解决了资金缺口难题，为全镇蔬菜产业化建设奠定了基础。其次，通过加大与上级有关部门的协调和对接，投入资金120万元，完成了凯保、大鹏、四茶、木寨、开门、中寨过水漫桥的修建，解决了8000余人出行困难的问题;启动了**至格老、岑朵至黄腊、凯保至四茶三条通村公路的硬化;四是完善和实施领导干部联系点工作，建立完善领导联系服务群众制度和下村走访制度。严格落实“五要”工作要求，扎实开展“干部走基层、真情五为民”党员干部“转角色、接地气、改作风”活动，引导广大党员干部做到“工作到村组、服务到群众”，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。一年来，领导干部下村走访群众2306余户，帮扶和慰问困难群众58人次，帮扶和慰问资金总计达3万余元;为群众解决难题108件，矛盾纠纷排查56起，处理完毕56起，处理率为100%。五是农村基层党组织分类定级、清理不合格党员和党员发展。一年来，严格按照“教育为主、民主公开、实事求是”的原则对不合格党员进行清理，清理出限期整改党员3名;其次，严按基层党组织建设“五好标准”，完成了对辖区基层党组织的分类定级工作。全镇21个党支部，其中，一类7个，占总数的33%，二类14个，占总数的66%。

2、经济指标略有提升。，全年的国民生产总值为8926.8万元，同比增长13%，完成全社会固定资产投资1315万元，超出预计1115万元中200万元;其中财税部门完成非财税收入8.5万元。

3、农业产业全面提升。全年作物种植15060亩。其中：水稻种植4300亩，按亩产300公斤计算，总产1290000公斤;玉米种植4800亩，按亩产350公斤计算，总产1680000公斤;油菜种植：2000亩，按亩产140公斤计算，总产280000公斤;花生种植900亩，按亩产150公斤计算，总产135000公斤;葡萄种植60亩，按亩产1350公斤计算，总产8100公斤。饲料作物种植3000亩。

5、乡村休闲旅游酝酿起步。立足生态，转型发展，坚决摒弃“因循守旧、按部就班”传统思维，酝酿拓展乡村生态休闲旅游产业，充分借助“织女洞”“伏魔山”及**织女神奇传说的生态、环境、人文优势，发展乡村生态休闲旅游，自筹资金60余万元修通了直达织女洞口的4.5公里的山村休闲公路，流转土地60亩作为桃林培植基地，为下一步的发展打下良好基础。

二、坚定信心，敢于担当，重点项目顺利推进

1、通村公路的硬化。在去年投入资金1829.2万元硬化通村公路里程达30.5公里的基础上，顺利实施完成**至格老溪村、木寨至黄腊溪村、凯保至四茶村三条通村公路的硬化工程，投入资金792万元，实现全镇通村公路硬化率86.7%，解决了全镇群众19856人出行难的问题，为打破提高全镇村级经济发展颈瓶创造了有力的条件。

2、蔬菜帮扶发展和低产林油茶改造。一年来，党委政府加大与上级部门的协调力度，使我镇蔬菜产业发展和底产林油茶改造得到了上级有关部门的大力支持和帮助;蔬菜产业帮扶资金30万，已落实在**村100亩蔬菜示范园中，完成大棚架搭建8000余平方米，发展无公害蔬菜15种。经核算，今后该蔬菜种植基地蔬菜每年亩产值1.2万元，100亩年产值可达60万元，将为**镇蔬菜产业发展树立典型，为引领**镇蔬菜产业化发展做好排头兵;在低产林油茶改造中，同样得到了县扶贫办的大力支持，今年初，完成了松江村、矮红村、贵阳溪村、大棚溪村共计2000亩的低产林油茶改造项目，共投入资金45万元。

3、竹木项目实施。今年，完成楠竹引领示范工程造林200亩，省级植被恢复费工程造林3946亩，市级植被恢复费营造林1000亩，巩固退耕还林工程薪炭林1000亩，退耕还林工程造林802亩，全镇完成县乡村绿化工程造林任务总计6948亩;同时完成了20县乡村绿化工程造林任务12400亩的规划和上报工作。截止年，国家公益林面积为70920.8亩、地方公益林面积为19852.9亩、退耕还林面积为14269.6亩，森林覆盖率达46.7%。为**镇围绕“锦江上游、生态**”的生态发展理念，打造锦江上游绿色屏障和**绿水青山的“天然氧吧”奠定了坚实的基础。

三、抓好重点，把握关键，新农村建设全面推进

1、积极推进新农村建设。大胆先行先试，招商引资进行城镇化新农村建设，重点以**村新村建设和集中建房点两大工程为龙头，强势推进中心集镇建设，着力打造人居环境，突破镇夹街发展瓶颈，提高集镇档次。通过城镇化实施生态移民工程，引进了四川泸州长江建筑有限公司、恒源建材有限公司、广安建筑有限公司和武隆晋昌房地产开发公司入驻我镇投资小城镇建设工程。目前，统一修建的200户集中建房工程已完成工程总量的86%。建筑总面积31200平方米，总投资4200万元;群众自建100户已完成，撬动民间资金投入小城镇建设达300余万元;去年10月9日，县政府带领相关部门帮扶我镇集中建房点基础设施建设项目12项，帮扶建设资金200余万元，工程已全部完工。解决了集中建房点“六通八有”的项目建设，助推了我镇城镇化建设的全面发展。同时做好各地质灾害点的巡查工作，积极协调上级有关部门下拨资金120万元，对地质灾害点60户顺利进行移民搬迁。

2、美化人居环境，创建民族团结。以松江、矮红为突破口，着力推进民族团结示范村的建设，完成整村推进立面改造工程共计495户，其中松江127户、矮红158户、木寨95户，运用一事一议完成松江、矮红两村连户路硬化;全镇共修建垃圾池50个;安装摆放垃圾箱112个;完成了松江、矮红、岑朵、格老等村的亮化工程。一年来，政府干部职工带头，全民共同参与，共出动625人次对全镇范围内环境卫生进行整治，同时，利用公益性岗位聘请环卫工人10名和垃圾清运工3名，与街道、村居农户签订门前“包卫生、包绿化、包秩序”的三包责任制，达到街道、村道整齐整洁的效果，推动美丽乡村建设。

四、真抓实干，务求实效，社会事业全面进步

1、社会保障水平稳步提高。全年干部职工进村入户共4000余人次做好2306户贫困户遍访和精准扶贫建档立卡工作;做好城乡居保和城乡医保的服务工作，城乡居民医疗保险参保率达99.08%，全年共受理县外补偿人次629人，获得补偿资金210余万元。社会救助救济工作有效开展，全年完成全镇1167户3221人的低保核查，停保45户148人;办理大病医疗救助8户;对206户重度残疾人实施生活保险救助;对五保户严格把关，年度审批5人入敬老院;年度办理老年证124余张。在全镇范围内做好老楼危楼排查工作，实施农村危房改造495户，其中，农村残疾人困难家庭危房改造2户;办理落实18-60岁无固定收入残疾人补助18户，党员干部帮扶低收入残疾人290户，助学残疾人大学生及子女共65人，全年救助各类特困家庭303户共20976元，关爱空巢老人147人，全面普查关爱留守儿童，为留守儿童建档立卡858张，共发放关爱资金2600元。

2、文化体育工作红红火火。积极参与和举办各类文体赛事，特别是为推进民族团结创建，松江、矮红两村积极参与周边乡镇举办的龙舟赛;对接上级有关部门，为四茶、木寨争取农民健身娱乐广场建设各一个，并已顺利实施完成。

3、食品(药品)安全、卫生工作常抓不懈。结合社会治安综合治理网格，健全食品(药品)安全监管网格，强化属地管理。坚持食品(药品)安全每月巡查制度，对食品经营店、餐饮服务单位进行日常监管巡查工作。积极开展食品安全宣传周活动，发放宣传资料1000余份。协助上级业务部门开展食品药品百日严打专项行动，确保辖区不发生重大食品(药品)安全事故。

五、突出重点，筑牢防线，社会整体和谐稳定

1、民主决策科学推进。对于涉及面较广，切实关系群众利益的决策，召开听证会，广泛听取各阶层的意见，并开通群众热线、百姓信箱，让最广大农民的意见传达给党委、政府，提高决策的科学性和民主性，进一步完善政府服务承诺制，加大诚信建设力度，严格落实各项补助政策。

六、群策群力，改革创新，八大工作推进落实

1、乡镇规划委员会实体化运行的推进。2015年1月调整充实了**镇规划委员会成员，明确规划委员会议事日程，制定工作计划。目前已完成围绕保住青山绿水，积极打造铜仁后花园的全镇经济发展规划、完成了集镇建房点规划;村级建设规划、松江矮红民族团结示范村建设等。

2、大力发展现代高效农业示范园区的推进。规划委员会通过实地察看和产销评估，实现农民有东西可交易而脱贫致富，通过土地流转，目前已实施西瓜种植基地60亩、蔬菜种植示范基地100亩、发展葡萄种植园70亩。

3、美丽乡村建设的推进。为使住房改变乡村，让环境在潜移默化中改变群众素质，我镇加大了美丽乡村建设的推进工作。以松江、矮红为突破口，着力推进民族团结示范村的建设，加大水、电、路等村级基础设施建设。目前已完成495户房屋立面改造;修建垃圾池50个;安装摆放垃圾箱112个;实施了松江、矮红、岑朵、格老等村的亮化工程。

4、农村产权制度改革的推进。已经完成林权确权工作，已启动木寨村集体土地制度改革(500亩)。

5、“雁归工程”的推进。根据工作的开展，全镇返乡创业和就业人员共115人，其中农民工返乡人员112人、退伍军人创业人员2人、返乡妇女创业人员1人，开办种养殖微企共39人。具有代表性示范创业的6人，如四茶村田爱云筹资建设“茶源山泉水厂”;松江村建设发展山区生态放牧养牛场，目前养牛67头;木寨雁归人员养羊150多只;**、凯保发展“瑞鑫种植专业合作社”种植蔬菜100多亩，助推了**的经济发展。

6、“小部制”改革的推进。2015年1月9日，我镇成立了“小部制”改革工作领导小组，制定可行的实施方案，同时按照要求整合原股室站所，成立三办三中心，落实各办、中心办公场所，明确工作职责，做到一岗多能。一年来，我镇机构运转协调。

7、积极探索乡镇综合执法的推进。2015年4月3日，我镇成立成员为22人的乡镇综合执法队，综合执法队分工明确，且制定了相关工作制度。一年来，通过综合执法队的执法工作，已取缔两违建筑13户;下发停工通知书90余份;查罚违规砍伐200立方米木材。道路交通安全、校园周边环境整治、集镇市场管理正有效运行当中。

8、乡镇重大决策风险评估机制的推进。2015年3月20日，我镇成立了重大决策风险评估工作领导小组，下设办公地点在镇规划委员会办公室，制定了可操作性强的工作方案和规划委员会议事日程。对镇域内的种植、养殖、新农村建设等进行了综合性评估。

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，我镇经济社会发展仍存在一些问题和不足，主要表现在：重点项目推进力度跟不上经济发展的需要;招商引资招大商招好商的能力还不够;党员干部的思想作风、工作作风有待进一步改进，综合素质和工作效能有待进一步提高等。对此，我们将采取有力措施加以解决，确保完成明年经济社会发展目标任务。

乡镇教育工作计划gov篇七

3月26日公司各部室队组组织全员学习《关于石港公司较大瓦斯事故的警示通报》电文。

3月27日晚7点由安全^v^组织公司队级以上管理人员集中观看《平遥二亩沟瓦斯爆炸警示片》、《2014年新景矿煤与瓦斯突出事故调查报告》。

3月28日—3月30日由各部室队组组织全员观看《平遥二亩沟瓦斯爆炸警示片》、《2014年新景矿煤与瓦斯突出事故调查报告》。

1、各单位要认真组织学习《关于石港公司较大瓦斯事故的警示通报》，收看《平遥二亩沟瓦斯爆炸警示片》、《2014年新景矿煤与瓦斯突出事故调查报告》警示教育片并展开讨论，剖析事故缘由，举1反3吸取事故教训，切实做到以事故教训教育引导干部职工珍重生命、规范上岗、按章作业，以此推动安全生产工作。2、安全^v^组织队级以上管理人员进行专题教育，各部室队组利用各基层二五安全会时间，组织全体职工警示教育专场会议，观看警示片，要求各部室队组负责人剖析经过、交流感受，牢牢树立珍爱观念，使安全意识入脑入心，使广大干部职工真正意想到事故的危害性。3、通过本警示教育活动，各部室队组要认真梳理我矿历年来本系统内产生的典型事故案例，结合现阶段管理制度和标准，深入反思每起事故背后的深层次缘由，查找系统管理中存在的问题和不足并补充完善，真正做到“管业务必须管安全”。4、各基层单位要扎实展开好班次警示教育，提高活动质量，确保活动效果。做好签到记录，留好影像资料，于3月31日前将活动开展有关资料交安全^v^。

1、各单位要充分认识展开事故案例警示教育活动的重要性，必须由单位正职亲身组织、亲身参与，做到学习有计划、有记录、有考核办法。经学习后，所有干部职工必须清楚事故产生的直接缘由和防范措施，坚决杜绝走情势、走过场，切实把此次活动落到实处。2、安全^v^牵头，要对各单位本次活动的展开情况进行督查。各级管理人员要做好事故案例的抽查，对抽查效果不好或未依照要求展开的单位进行问责处罚。3、活动期间，宣扬部要加强事故案例警示教育活动的宣扬报导，营建浓厚的安全氛围。

乡镇教育工作计划gov篇八

乡镇教育工作计划gov篇九

在市委市政府的正确领导下，在市委组织部人材办的亲切关怀下，我作为市产业经济技术开发区化工园区的1名员工，亲身见证和亲身参与了产业技术开发区的快速发展，享受了**市经济建设快速腾飞带来的红利，提升**城市形象、提升人民幸福指数、提高老百姓自豪感......，也切实感遭到了市委市政府1心1意为**人民谋幸福的深情厚意。作为1名专业技术拔尖人材，我也在自己的岗位上尽自己最大努力做好本职工作，不忘初心，砥砺奋进,尽全力为**永城市的发展添砖加瓦，不孤负市委市政府对拔尖人材的期望，不孤负市委组织部对拔尖人材的关怀。对比年度目标责任，现把1年来工作总结以下，不足的地方，请同志们批评指正：

1、年初顺利完成1期硫回收技改工作，从原来设计的超级克劳斯3级处理工艺改造为工艺更先进、处理流程更短、运行更稳定的c-c两段法硫磺回收工艺，有效实现低温甲醇洗废酸性气体全部回收、确保环保达标排放，除处理酸气气量增加近30%外，通过管理创新，采取epc模式与公然招标相结合、甲方深度参与的方式，高效、安全完成了改造项目，节俭建设投资1000余万元，获得了较好效果。

2、第2台气化炉技改顺利完成，比计划提早两个月。

煤化工醋酸项目乙2醇配套工程设计两台粉煤气化炉，具有自主知识产权，是国内首套正式投入生产运行的新型粉煤气化工艺。经过对第1台气化炉试运行后技术工艺的吸收改造，运行基本稳定可靠，年初肯定启动第2台气化炉技术改造工作。从启动伊始，就从现场布置、设计图纸催交、装备材料供应、现场施工管理、公用工程碰头预留、安全管控等方面积极采取措施快速推动，终究比计划提早两个半月完成。

3、两化融会工作顺利启动，目前依照计划进行稳步推动。“工业化、信息化”两化融会工作是工业企业新旧动能转换、结构转型升级、提升工业企业整体素质和竞争力的有效手段，最近几年来工信部正在全国范围内大力推动，我公司两化融会工作在**市、**团体率先展开，得到了市科技和工业信息化委员会的大力支持，他们真心为企业服务，积极联系上级政府人员对我公司工作给与指点，同时在政策上也给与很大支持，目前此项工作稳步推动。

4、锅炉超低排放工作快速进展。今年，国家环保政策1再收紧，我公司6台锅炉需要进行超低排放改造，否则，将要面临公司停产的严重局面。作为分管此项工作的负责人，我为此倾注了大量血汗，除组织讨论肯定改造方案外，加强施工进程控制，建立了例会制度、日检查考核制度，通过微信群、现场督导、特事特办等方式，除催促相干部门尽职尽责外，我自己也是深入现场解决问题，了解第1手资料，充分利用自己长时间弄基建积累的经验强化工程管理，确保工程依照计划快速推动；目前1台锅炉超低排放改造已完成投用，其他5台有望在年底完成。

5、初步建立了算账生产算账经营模式，建立了单产品综合本钱分析模板，实现了化工园区各装置单产品日清日结、园区综合算账模式，并根据当日价格及时调剂产品结构以实现经营效益最大化。

3、《大型化工基建项目材料采购管理方式创新研究》取得煤炭行业现代化管理创新成果3等奖。

乡镇教育工作计划gov篇十

坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习和全面贯彻党的十九大、十九届中纪委三次全会精神，不忘初心，牢记使命，紧紧围绕落实全面从严治党总要求，进一步强化党风廉政建设主体责任制落实，持续加强干部队伍建设，着力提高执行力，为实现建德新崛起提供坚强统计保障。

一、严明党的纪律，让机关作风“硬”起来

1.严明政治纪律政治规矩。坚持纪在法前、纪严于法，将纪律和规矩挺在最前面的工作原则。深入学习宣传贯彻《中国^v^廉洁自律准则》《中国^v^纪律处分条例》等党内法规，把贯彻党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，并形成政治教育常态化，引导党员干部在纪律面前知敬畏、存戒惧、守底线。依照今年既定工作目标，响应建德市委提出的“始终保持干事的激情、服务的热情、攻坚的豪情”，通过各类创新活动等载体，不断提高凝聚力、战斗力，以改作风、转作风、正作风来实现真服务、深服务、大服务，推动国家、省市统计工作和市委市政府重大决策部署落地见效。

2.坚持组织纪律组织原则。加强组织纪律建设，教育引导局机关党员干部牢固树立组织观念，做到对党忠诚、言行一致，表里如一。严肃党内政治生活，监督党员干部坚持和发扬实事求是、理论联系实际、落实市委服务企业、服务群众、服务基层的“三服务”活动，加强走访调研，提高调研报告撰写质量。落实好“三会一课”，认真开展批评和自我批评，提高党内生活的严肃性。

3.加强纪律监督检查。加强对党的十九大精神和^v^、省市委决策部署及建德市委全会关于持续发力“六大行动”，打好“三大攻坚战”，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险工作”总要求及省杭州市对统计改革等重点任务落实情况的监督检查，确保政令畅通。紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、领导干部及科室负责人履行“一岗双责”、个人有关事项报告、述职述廉述德等制度执行情况的监督检查。强化政治监督和纪律保障，对落实工作不到位、执行不力的党员干部严格问责追究；用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”。加强对工作生活纪律监督，让守纪律讲规矩成为党员干部的自觉行为习惯。

二、严格落实责任，将职责担当“扛”起来

1.明晰主体责任。强化党组抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任、领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任。局党组负全面领导责任，坚持把党风廉政建设与统计工作“两手齐抓”。明确党组书记为党风廉政建设第一责任人，做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，履行“一岗双责”。制定主要领导和班子成员主体责任清单。局科室负责人为本科室党风廉政建设和作风建设工作的直接责任人，全体机关干部在职责范围内抓好自身责任落实。

2.分层压紧落实。完善党风廉政建设工作领导小组，将责任压紧压实，对党风廉政建设和反腐败工作继续实行层级负责管理制，局党组书记与班子成员、分管领导与科室负责人、科室科长与科员层层签订责任书，根据职责和岗位，有针对性地将所负的责任分层分解，为全面完成各项统计目标任务提供坚强有力的组织保证和驱动力。

3.明确目标任务。认真研究部署党风廉政建设工作，明确目标要求，做到：每月开展重点工作情况报备和台帐记录；每双月听取科室负责人汇报责任制落实情况；每季党组召开党风廉政建设工作专题分析部署会议；每半年进行一次党风廉政建设责任制完成情况分析；全年举行一场“我上一堂廉政教育课”活动。结合统计工作特点，整体推进宣传教育、完善廉政防控机制、执纪监督、预防惩治等各项工作。

三、强化教育引导，让执行力“强”起来

1.提升思想境界抓学习。宽领域多形式抓好学习教育，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大根本任务，以丰富学习载体为抓手，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，通过建设“理论课堂”、“实践课堂”、“指尖课堂”等形式，拓宽领域，在“固定场所”系统学、“实践现场”深入学、“现代信息领域”时时学。深入学习党章党规党纪等根本行为规范、党的路线方针政策和省市委决策部署等五大方面内容。着力引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，用^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，规范行动，努力打造一支作风优良、执行力强的建德统计铁军。

2.统计廉政文化建设抓融合。积极践行社会主义核心价值观，将统计部门党风廉政建设与弘扬中华民族优秀传统文化及我市创建全国文明城市、建功立德人文精神和统计核心价值观、最美统计人学习结合起来。从崇廉尚廉宣廉教育、廉政环境氛围营造、信息化手段醒廉到集思广益的纳谏说廉写廉，形成统计特色的廉政文化融合建设体系，进一步强化局机关工作人员的责任意识、担当意识，推动执行力提升建设。

3.推进内部规范管理抓机制。高标准贯彻落实中央“八项规定”精神及实施细则精神，紧盯“四风”问题新形式新动向，从日常管理细微处着手，不断建立和完善各项制度，构建长效机制。完善廉政风险防控机制，紧紧围绕“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的反腐倡廉工作方针，以现行法律法规和现有制度为依据，详尽查找岗位廉政风险防控点，修订完善防控措施，形成岗位职责明确、廉政风险清楚、防范措施得力的以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。防微杜渐，杜绝“一抓就紧，一松就散”的现象。

四、突出实践活动，让工作成效“优”出来

1.开展“深化六个五，服务新崛起”主题活动。以十九大精神为引领，深入贯彻落实全市作风建设大会精神，以局内部10个科室为对象，横贯全年开展统计“深化六个五服务新崛起”活动。活动内容：从统计产品、统计服务、监测预警、统计分析、干部能力、队伍建设六大方面着手，开展主要统计指标分析会商评比、信息分析评比、“走村入企访户”服务评比、统计培训满意度评比、主体专业杭州七县（市区）排位考核评比、统计创新项目评比、统计分析月点季评年比、重点调研课题评比、党建与党风廉政建设知识竞赛、“我上一堂专业课”评比、岗位技能比武、统计“好声音”12项活动，在此基础上开展“党建员、宣讲员、调查员、分析员、服务员”评选。旨在提高执行力建设，优化工作作风，打造统计铁军队伍，为服务建德新崛起提供坚强保障。

2.开展“全面防范和惩治统计造假、弄虚作假”行动。深入学习贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》和省市《关于深化统计体制改革加强统计工作的实施意见》，全面防范和严肃惩治统计造假、弄虚作假，健全落实局领导班子和各科室人员工作责任制，保障统计数据质量，制定《建立防范和惩治统计造假弄虚作假责任制的实施办法（试行）》。严惩统计违纪违法行为，严肃追究统计造假、弄虚作假责任人责任，努力形成不敢、不能、不想统计造假、弄虚作假的工作氛围，为提高统计数据真实性、准确性、完整性和及时性提供扎实的体制机制保障。

3.开展统计服务提质提效“三个五”行动。紧紧围绕“加快建德新崛起”这一总目标、“高效率打造满意政府”总要求、“全面深化‘三服务’，全局提升执行力，在加快建德新崛起中扛起责任担当”这一主题，结合统计实际，我们坚持“实”字为先、“干”字当头，切实改进统计服务作风，拓宽统计服务载体，以务实创新的“工匠精神”做优统计服务，开展提质提效行动。统计产品抓“五报”：围绕预备准、上报新、快报“快”、简报“精”、专报“亮”的要求，横向到底、纵向到边全方位动态监测经济社会经展的“形”与“势”，为领导科学决策提供信息支撑；统计分析抓“五点“：聚焦经济社会发展的热点、焦点问题，深入开展统计分析，查找制约发展的痛点、难点方面，积极献言献策疏通堵点，助力经济社会更好更快地发展；统计服务抓“五心”：进一步提升统计服务意识，重视统计服务细节，化被动服务为主动服务，细心统计每一个指标、耐心解答每一个问题、热心接待每一次咨询、公心对待每一个数据、信心面对经济社会发展前景。